BIOGRAFI H. KARYAWAN FATHURACHMAN, SH,MH

Nama : H. Karyawan Fathurachman, SH,MH
Lahir di Bogor, tanggal 13 Pebruary 1963 dengan nama panggilan sehari-hari Wawan Khusnun, sebagai anak 11 dari 12 orang bersaudara.
Tempat tinggal di Kelurahan Karadenan, Kecamatan Cibinong, Kabupaten Bogor.

Istri: Hj. Dra. Saptariyani, seorang Alumni FKIP-UIK Bogor, dan telah dikaruniai 2 (dua) anak, yaitu :
1. PROLETINA PUSPANEGARA, Perempuan yang lahir di Bogor pada tanggal 20 Mei 1996; dan
2. GALIH CAKRABUANA, Laki-laki yang lahir di Bogor pada tanggal 29 Juli 1998.

Bapak: H. Entol Muchamad Khusnun, Lahir di Menes Benten, tanggal 12 Desember 1911 adalah seorang Perintis Kemerdekaan republik Indonesia yang sempat terpilih menjadi Rois Nahdatul Ulama (NU) untuk wilayah Banten dan Lampung pada Muktamar Pertama Nahdatul Ulama (NU) yang diselenggarakan di Kabupaten Pandeglang-Banten Tahun 1938.
Pondok Pesantren Al-Choeriyah di Citangkil Kabupaten Serang-Banten, merupakan Lembaga Pendidikan yang pernah dipimpinnya dimasa pendudukan Belanda. Pendidikan Formal yang pernah ditempuhnya HIS, MULO B, dan AMS (Algemein Midelbaar School) di Batavia.

Ibu: Hj. Siti Halimah, dilahirkan di Sukaraja - Bogor, tanggal 20 Januari 1925. Pendidikan terakhirnya Vorvoleg (Sekolah Kepandaian Putri).
Hanya seorang Ibu rumah tangga biasa yang karena amal bhaktinya kepada nusa, bangsa dan negara dalam merebut dan mempertahankan Kemerdekaan RI, telah mendapatkan pengakuan dan penghargaan dari Pemerintah RI sebagai Veteran Pejuang Kemerdekaan.

Pendidikan :TK - SD Regina Pacis Bogor,
SMPN 1 Bogor,
SMA Negeri 1 Bogor,
Sarjana Hukum Univ. Pakuan,
Magister Hukum Univ. Jayabaya & Masih pendidikan doktoral

Organisasi :
Pengurus OSIS di SMP tahun 1979. 
Pengurus OSIS di SMU tahun 1981.
Ketua Himpunan Mahasiswa Jurusan Tata Negara Fakultas Hukum Universitas Pakuan Bogor tahun 1986.
Ketua Senat Mahasiswa Fakultas Hukum Universitas Pakuan Bogor tahun 1987.
Ketua Perhimpunan Penempuh Rimba dan Pendaki Gunung "Satya Soedirman" Bogor tahun 1983.
Anggota Badan SAR Nasional tahun 1984.
Pemuda Demokrat. 
GSNI 
GMNI

Pengalaman Politik :
1. Koordes PDI Desa Kedunghalang, 1982-1987;
2. Koorcam PDI Kecamatan Kedunghalang, 1987-1992;
3. PAC PDI Kecamatan Sukaraja, 1992-1997;
4. Wakil Sekretaris DPC PDI Kabupaten Bogor, 1997-1999;
5. Sekretaris DPC PDI Perjuangan Kabupaten Bogor, 1999-2003;
6. Ketua DPC PDI Perjuangan Kabupaten Bogor, 2005-2010;
7. Pendidikan Politik Generasi Muda Kabupaten Bogor, 1986;
8. Kursus Kader Partai, 1991;
9. T.O.T Petugas Pemilu Partai, 2002;
10. Kursus Kader Partai Tingkat Madya, 2001;

Pekerjaan :
1. Guru SMA Bina Sejahtera Bogor untuk mata pelajaran Sosiologi, Antropologi, Tata Negara (1986).
2. Pengacara Perselisihan Perburuhan, tahun 1987.
3. Wiraswasta bidang Jasa Bogo, Catering Service, tahun 1996.
4. Ketua Fraksi PDI Perjuangan Masa Bakti 1999-2004.
5. Wakil Ketua DPRD Masa Bhakti 2004-2009.

Hobi :
Mendaki Gunung, Hiking, Sepak Bola, Bulu Tangkis.

Buku Favorite :
Dibawah Bendera Revolusi, Materialisme Dialegtika dan Logika, Al-quran

Film Favorite :
Biografi atau Riwayat Perjuangan Hidup

Musik Favorite :
Semua musik ...

TV Shows Favorite :
Sejarah, Penegakan Hukum dan Autobiografi.

Bintang :
Aquarius

Motto Hidup :
- Kejujuran adalah mata uang yang berlaku di mana-mana.
- Adalah tidak mungkin menjadi orang yang serba tahu, tetapi paling tidak jadilah orang yang tahu walau serba sedikit karena dengan itulah kita akan membangun masyarakat Kabupaten Bogor.
-Memang kami bukan yang terbaik, tetapi kami berusaha untuk menjadi lebih baik.

Kontak & info :
Siapa pun yang berdomisili dan berasal dari Kabupaten Bogor dan Sekitarnya..

Hubungi kami di :
Kantor FPDIP DPRD dan DPC PDIP Kab. Bogor.

Menghubungi karyawan fathurachman di Email : wawankusnun@yahoo.com

Terima kasih atas info dan masukan yang anda berikan..

Insyaallah akan kami perjuangkan untuk diwujudkan...

Sebelumnya kami mohon maaf atas keterbatasan kami, jika kami tidak mampu memperjuangkan aspirasi anda di DPRD Kabupaten Bogor, karena Anggota FPDIP hanya delapan orang (8 kursi) atau sekitar 16%.

Hal tersebut tidak memadai untuk mengambil keputusan penting untuk rakyat Bogor khususnya, umumnya rakyat Jawa Barat dan Indonesia..

Walaupun begitu, kami senantiasa akan hadir bersama dan untuk rakyat..


Catatan :
VISI dan MISI
Memimpin Kabupaten Bogor

Visi : Meningkatkan Kesejahteraan Sosial Masyarakat

Misi : 4 (Empat) Pilar Kesejahteraan Sosial Rakyat
1. Menciptakan Kedaulatan Pangan1.1. Sasaran :
- Terpenuhinya kebutuhan pangan masyarakat
- Meningkatkan produksi beras daerah
- Melepaskan ketergantungan terhadap pasokan daerah lain / Luar Negeri
- Menjadikan Bogor sebagai lumbung beras Nasional.
1.2. Langkah :
- Rekruitmen tenaga kerja ahli calon PPL bidang pertanian, perkebunan, perhutanan.
- Penanaman pohon dihulu sungai sebagai daerah tangkapan air.
- Pembuatan bendungan, waduk, jaringan irigasi teknis
- Pembuatan sawah baru
- Penyediaan bibit padi unggul dan pupuk
- Pembuatan sumur resapan bagi setiap pemberian IMB
- Penyediaan teknologi pasca panen
- Memperbaiki jaringan infra struktur dan transportasi
- Penguasaan tata niaga pasar melalui BUMD
- Adakan kompetisi tahunan bidang pertanian
- Mendirikan Bank Perkreditan Rakyat di tiap kecamatan untuk mendukung pengembangan ekonomi pedesaan.

2. Meningkatkan Pelayanan Kesehatan
2.1. Sasaran :
- Meningkatkan angka harapan hidup
- Mencukupi kebutuhan gizi masyarakat
- Dipahaminya pola hidup sehat, alami tanpa ketergantungan obat kimia
- Meningkatkan pelayanan kesehatan bagi penderita penyakit dan pasien kecelakaan secara maksimal
2.2. Langkah :
- Rekruitmen tenaga para medis, dokter, bidan desa, mantra sesuai dengan rasio jumlah penduduk
- Pembangunan rumah jaga dokter puskesmas
- Pembangunan rumah bidan di tiap desa
- Penyediaan obat murah alami
- Pembangunan jaringan air bersih
- Pembuatan MCK dan jamban keluarga
3. Meningkatkan Kualitas Penyelenggaraan Pendidikan
3.1. Sasaran :
- Meningkatkan kualitas SDM, agar berdaya saing tinggi
- Pemberantasan buta huruf
- Penuntasan wajib belajar dikdas 9 tahun GRATIS.
3.2. Langkah :
- Tingkatkan kesejahteraan guru dengan memberikan gaji berikut tunjangan yang cukup
- Pembangunan rumah dinas Kepala Sekolah dan penjaga sekolah
- Berikan kredit pemilikan rumah bagi para guru
- Perbaikan fisik gedung sekolah tidak dengan sistem tender tetapi dengan swakelola
- Membuat perda larangan mempekerjakan tenaga kerja anak usia sekolah
- Penataan ulang terhadap penyelenggaraan kursus, bimbingan belajar, les privat, yayasan.
- Mendorong partisifasi pihak swasta dalam pengelolaan sekolah

4. Pemberdayaan Angkatan Kerja
4.1. Sasaran :
- Terserapnya semua tenaga kerja terutama yang berpendidikan rendah dan tidak terampil
4.2. Langkah :
- Membuka pintu investasi bagi industri ekonomi di 40 Kecamatan dan menciptakan iklim ekonomi yang sehat.
- Buat kontrak dengan bukog, bahwa Bogor sebagai daerah penyedia pangan
- Mendirikan aneka pabrik pengelolaan pangan di 40 Kecamatan
- Merangsang pengembangan industri rumah tangga dan penyediaan pasar.


Jika hal tersebut diatas telah terpenuhi dalam arti masyarakat sudah tidak lapar (tidak melarat) dan rakyat sudah tercerahkan (tidak bodoh/tidak mudah dibohongi), maka kami sudah dapat melangkah untuk menuntaskan persoalan Akhlak - Moral, Supremasi Hukum, Keamanan - Ketertiban, Penataan Birokrasi, dll.

Harapan kami semua pihak yang berkepentingan turut serta membantu dan mendukung kami untuk menyelesaikan tanggung jawab tersebut..


Salam Hangat dan Juang selalu...

facebook : http://www.facebook.com/karyawan.faturachman

(http://bupatibogor.com/index.php?option=com_content&view=article&id=71:biografi-h-karyawan-fathurachman-shmh&catid=4:profil&Itemid=79)